棋牌类员工活动奖品好:摘要
棋牌类员工活动相信是众多企业激励员工参与的一项重要活动,但此类活动往往对于员工所赠送的奖品要求比较高,而奖品的选择也是左右活动效果的重要因素之一。诚然,一份合适的奖品可以从根本上激发员工们的积极性,使其更有动力去完成工作;而一份不合适的奖品不仅能使兴奋度大大降低,甚至可能影响员工继续参与活动的热情,因此,在举办棋牌类员工活动时,一份合适的奖品选择是必不可少的。
针对棋牌类员工活动,企业需要给出有序有效的行为准则,以便指导员工进行活动。具体来看首先要明确奖励级别。即给出冠军、亚军、季军及晋级奖励的奖品类型。其次,明确获奖者的奖品数量,以免出现拥有相同奖品的现象。对于奖品的选择,建议采用实惠性及价值性并重的思路,一方面可以考虑物品方面如实物奖品或礼品卡,另外也可以考虑精神方面,如优秀员工表彰、晋升等。
此外,也可以结合自身企业的文化,设计出与众不同的奖品,从而更加有利于持续激励到企业内部的员工。譬如,一位销售优秀的员工可以获得由企业老总亲笔签名的感谢信,这样的精神奖励无疑会更加激励员工们,使其以更高的热情参与活动;或者,设计出与企业内部文化相关的奖品,如企业logoT恤等,这样既可以表达企业对员工的认可,又能让员工们穿着有属于企业的特色,更能契合员工的口味,体现企业文化。
总而言之,在安排棋牌类员工活动时,奖品的选择绝对不容忽视,只有找到一份合适的奖品,才能将活动的效果发挥到最大,也只有此么做,才能真正的激励到企业内部的员工精神。
总结:做好棋牌类员工活动的奖品选择,既要给出有序有效的行为准则,明确获奖者的奖品数量和级别,又要采用实惠性及价值性并重的思路,还可以结合自身企业的文化,设计出与众不同的奖品,从而更加有利于持续激励内部员工。
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